AKNÖ: Höheres Pensionsantrittsalter durch betriebliche Gesundheitsförderung in NÖ. „Panikmache“ bei Pensionen schaffe nur Verunsicherung.
In Niederösterreich liegt das Pensionsantrittsalter über dem Bundesdurchschnitt. Es gäbe daher keinen Grund zur „Panikmache“ beim Pensionssystem, kritisiert die AKNÖ. Mehr betriebliche Gesundheitsförderung, wie in NÖ, und altersgerechte Arbeitsplätze seien die richtigen Maßnahmen, dass ältere Beschäftigte länger im Berufsleben bleiben.
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