Wirtschaft

ecoplus Jahrestagung 2013 im AKW Zwentendorf: Niederösterreich als Technologiestandort erfolgreich und international wettbewerbsfähig

A. Wagner, Chefred.
Im Mittelpunkt der ecoplus Jahrestagung 2013 vor zwei Wochen stand die erfol­greiche Tech­no­lo­gie­of­fen­si­ve des Landes NÖ, zu der das Tech­no­pol-Programm gehört. Vertreter aus Wissen­schaft und Wirtschaft diskutierten das Thema „Wissenschaft & Forschung – gestern.heute.morgen“. Fazit: Niederösterreich hat sich erfolgreich als inter­na­ti­o­naler Tech­no­logie­stand­ort etabliert. ... [alles lesen]

St. Pölten baut Windkraft kräftig aus: Windstrom für drei Viertel aller Haus­halte ab 2015. Vier neue 3-Megawatt-Windräder in St. Pölten-Pottenbrunn.

A. Wagner, Chefred.
Die „Windhauptstadt“ St. Pölten forciert erneut den Ausbau klima­freundlichen Windstroms. Vier neue, leistungsstarke 3-Megawatt-Wind­räder werden 2015 in Pot­ten­brunn in Betrieb gehen. Damit steigt die Windstrom-Produktion in St. Pölten auf 75 Prozent des Strombedarfs der Haushalte. Erneuerbare Ener­gien sind fixes Ziel der Ener­gie­poli­tik St. Pöl­tens, das bereits eine lange Tradition in Öster­reichs Wind­kraft hat. ... [alles lesen]

NÖ-Baugewerbetag 2013 im Schloss Haindorf. NÖ-Bauinnung appelliert: „Regelungsflut eindämmen, um Wohnbau leistbar zu halten“

pressewerkstatt
Im Schloss Haindorf in Langenlois fand der NÖ Bau­ge­werbe­tag 2013 der NÖ-Bau­wirt­schaft statt. Die „überbordende Re­ge­lungs­flut“ im Bauwesen müsse eingedämmt werden, war der Tenor der Veranstaltung der NÖ-Bauinnung, um Wohnbau leistbar zu halten. Besonderer Gast waren NÖ-LH-Stv. Wolf­gang Sobotka und FH-Dozent Wolfgang Amann. ... [alles lesen]

AKNÖ: Höheres Pensionsantrittsalter durch betrieb­liche Gesundheitsförderung in NÖ. „Panikmache“ bei Pensionen schaffe nur Verunsicherung.

pressewerkstatt
In Niederösterreich liegt das Pen­sions­an­tritts­alter über dem Bundes­durch­schnitt. Es gäbe daher keinen Grund zur „Panikmache“ beim Pensionssystem, kritisiert die AKNÖ. Mehr betriebliche Gesundheitsförderung, wie in NÖ, und altersgerechte Arbeitsplätze seien die richtigen Maßnahmen, dass ältere Beschäftigte länger im Berufsleben bleiben. ... [alles lesen]